[ Результаты | Архив опросов ]

Всего ответов: 7

25.11.2011 22:04

Вопрос кадров с каждым годом становится всё острее, стажисты стареют, а им на смену не спешат молодые специалисты. Причины: низкая заработная плата, невысокий престиж профессии и напряжённость труда. В такой ситуации спасти положение может профориентационная работа. Поэтому выпускники 2011 года оказались в центре семинара, который состоялся в школе №15. Презентацию не работы, а призвания учителя провели студенты ЧГПУ, они рассказали обо всех специальностях, предложенных вузом, и поделились своими впечатлениями о внеучебной жизни.
Большое внимание уделяют абитуриентам из таких городов как Златоуст не случайно. Часто именно они показывают хороший уровень знаний при поступлении и остаются в профессии по окончанию учёбы, несмотря на невысокий уровень оплаты. Это не первый опыт взаимодействия городского управления образования с педагогическим университетом Челябинска. Уже были семинары и практикумы учителей краеведов, историков. Теперь задача обеспечить квалифицированными кадрами, без которых процесс обучения невозможен.

Добавил: News () | Просмотров: 774